Deskripsi Pekerjaan

• Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan dan purna jual sesuai dengan tujuan Perusahaan.
• Mengawasi operasional harian cabang untuk memastikan kelancaran dan kepatuhan terhadap standar perusahaan.
• Mengembangkan rencana untuk pertumbuhan dan perkembangan tim untuk memenuhi kebutuhan organisasi dan meningkatkan kompetensi mereka.
• Memberikan pelatihan dan konseling kepada tim untuk mengatasi masalah dan hambatan serta menawarkan solusi alternatif bila diperlukan.
• Berkoordinasi secara efektif dengan berbagai dealer dan dealer utama.

Kriteria:

• Pendidikan minimal S1 atau sederajat.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Cabang di bidang otomotif, diutamakan yang memiliki merek Toyota atau Daihatsu.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk mengelola dan memotivasi tim secara efektif.
• Jujur, disiplin, dan berorientasi pada target, dengan fokus pada pencapaian tujuan perusahaan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berkoordinasi dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk dealer dan main dealer.
• Penempatan Jabodetabek / Bekasi / Tangerang.

Fasilitas & Benefit:

• Gaji Pokok
• Tunjangan Makan & Transportasi
• Tunjangan Jabatan
• Bonus
• Pelatihan
• Perjalanan

“Hanya kandidat terpilih yang akan diundang melalui email/telepon untuk Tes dan Wawancara”