Deskripsi Pekerjaan:

• Merencanakan, melaksanakan, memonitor, mengevaluasi, dan mengembangkan program Kaizen.
• Melakukan validasi data dan mengelola database pada sistem di area After Sales.
• Monitoring dan membuat analisa report pencapaian Dealer.
• Membuat strategi dan melaksanakan program (project) sesuai arahan ATPM.
• Melakukan tugas–tugas lain yang di berikan oleh atasan (Service Head).

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Mesin.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Kaizen Man di industri otomotif, khususnya untuk merek Toyota atau Daihatsu.
• Menguasai Database & Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Responsif, disiplin, dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail.
• Bersedia ditempatkan di Cikarang, Jababeka II.

Manfaat Utama Bekerja di Perusahaan (Welfare & Benefit)

• Gaji kompetitif, tunjangan makan dan transportasi serta bonus performa.
• Peluang pengembangan karier yang luas dan program pelatihan yang komprehensif.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, dengan fokus pada keseimbangan kehidupan kerja.
• Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan yang sedang berkembang pesat.

“Hanya kandidat terpilih yang akan diundang melalui email/telepon untuk Tes dan Wawancara”