Deskripsi Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana bisnis untuk mencapai target penjualan dan pendapatan, selaras dengan strategi perusahaan.
• Memimpin dan mengelola tim cabang, memberikan pelatihan, bimbingan, dan peluang pengembangan untuk memastikan kinerja yang tinggi.
• Memastikan operasi cabang mematuhi standar, kebijakan, dan prosedur perusahaan, mempertahankan tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi.
• Membina hubungan yang kuat dengan nasabah, pemangku kepentingan, dan kolega untuk mendorong pertumbuhan dan reputasi bisnis.
• Berkoordinasi secara efektif dengan Manajemen Kantor Pusat, berbagai dealer dan dealer utama.

Kriteria:

• Pendidikan minimal S1 atau sederajat.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Cabang di bidang otomotif, diutamakan yang memiliki merek Toyota atau Daihatsu.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk mengelola dan memotivasi tim secara efektif.
• Jujur, disiplin, dan berorientasi pada target, dengan fokus pada pencapaian tujuan perusahaan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berkoordinasi dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk dealer dan main dealer.
• Penempatan Jabodetabek / Bekasi / Tangerang.

Fasilitas & Benefit:

• Gaji Pokok.
• Tunjangan Makan & Transportasi.
• Tunjangan Komunikasi.
• Tunjangan & Tunjangan Mobil.
• Paket Asuransi Kesehatan.
• Bonus.
• Program Pengembangan Strategis.
• Perjalanan Domestik dan Luar Negeri.

“Hanya kandidat terpilih yang akan diundang melalui email/telepon untuk Tes dan Wawancara”