Kami menghargai dan menghormati semua perbedaan pada semua orang dalam tim. Di dalamnya dibangun pengalaman kerja yang inklusif dan lingkungan yang mencerminkan pelayanan kepada pelanggan. Setiap orang memiliki akses yang sama akan peluang pengembangan dan kontribusi untuk cita-cita bersama.
PROFESIONAL – FLEKSIBEL – HUMANIS
Disamping pekerjaan profesional kami yang serius, suasana kerja yang dibangun santai, terbuka, ramah dan mengedepankan kerja sama menuju tujuan yang sama. Tim dengan berbagai latar belakang budaya menjadikan lingkungan kerja ideal, dalam bagian upaya perusahaan untuk menumbuhkan budaya saling menghormati dan menghargai kepentingan individual dan tim. Dukungan perusahaan terhadap kehidupan yang seimbang bagi seluruh karyawan juga menjadi prioritas, baik pemenuhan kebutuhan individu atas pekerjaan maupun kesehatan psikisnya. Pelatihan yang diberikan merupakan standar Toyota global yang bermuara kepada pelayanan terbaik bagi seluruh pemangku kepentingan, sehingga mendorong terciptanya pengembangan tim yang terukur dan bernilai tinggi, berkontribusi terhadap lingkungan yang lebih luas.
“Suasana kerjanya nyaman, banyak hal-hal sederhana yang diberikan atasan untuk memperhatikan tim. Hal itu sangat berarti untuk memberi motivasi kepada karyawan. Selain itu, cara eksekusi pekerjaan tidak monoton, target jelas namun tetap fleksibel dikerjakan dengan cara masing-masing individu, yap,,, proses itu penting.”
Heidy Yunita – Finance Administration Officer
Universitas Trisakti, Jakarta
“Perusahaan ini memberi ruang bagi karyawannya untuk belajar dan mengambil peran besar di project-project strategis perusahaan. Siapapun bisa terlibat, asal memiliki komitmen dan keinginan bekerja sama yang kuat. Pertemanannya tulus dan tidak neko-neko.”
Friska Uli Sitanggang – Accounting & Tax Officer
Universitas Kristen Maranatha, Bandung
“Berkomunikasi dengan atasan dapat dilakukan dengan terbuka dan tanpa beban. Lingkungan JD Toyota yang friendly membuat karyawan yang baru masuk akan mudah beradaptasi. Paling penting dari itu semua, setiap pekerjaan yang diberikan membuat karyawan terus belajar hal baru, seru!”
Muhammad Ambar Sigit Prayoga – People Services & Facility Officer
SMA Negeri 2 Karawang
“Perusahaan yang menyejahterakan dan peduli dengan pengembangan karyawan. Saat pandemi Covid19, Perusahaan memperhatikan kondisi kesehatan karyawan, mulai dari pemberian paket kesehatan sampai program vaksin. Saya yakin JD Toyota akan siap maju menghadapi persaingan di masa depan”
Daryono Setiadi – Foreman After Sales Area
SMK Bunda Satria Wangon, Banyumas
Kegiatan Kami
KonsultasiPembelian